1. Оценка на съответствията на Наредба № РД–07–2 от 16.12.2009 г.
Оценяването на съответствието е основно изискване на стандарта BS OHSAS 18001:2007 ”Системи за управление на здравето и безопасността при работа. Изисквания” – клауза 4.5.2.1
Оценката на съответствието е тежък процес на анализ и сравнение, с който се определя степента на сходство към нормативната уредба (държавна и корпоративна) – обща и специфична, касаеща дейността на дадена организация, по отношение на безопасността и здравето при работа.
Повече за процеса и стъпките за оценка можете да прочетете на нашия сайт: тук , както и да изтеглите разработена от нашия екип Оценка на съответствията за Наредба № РД–07–2 от 16.12.2009 г.
Очаквайте в следващите ни информационни бюлетини оценка на съответствията и за други нормативни документи.
2. Правила за безопасност и здраве при работа
Във връзка с наближаването на летния сезон и очакваното повишаване на външните температури поставяме на вашето внимание тема, свързана с работата на открито. Покачването на външните температури сериозно увеличава рисковете за задравето при хора, работещи на открито – възможни са трудови злополуки от травматичен и от нетравматичен произход – как да ги избегнем? Вижте Правила за безопасност и здраве при изпълнение на строително-монтажни работи на високи температури.
3. Срокове за архив на документи – Част 1
ЗБУТ и Човешки ресурси
| НОСИТЕЛИ | СРОК ЗА СЪХРАНЕНИЕ | ОСНОВАНИЕ |
| Документацията, отнасяща се до провеждането на обучение и инструктаж по безопасност и здраве при работа | 5 години | Наредба РД-07-2/16.12.2009 г. – чл. 9. (2) |
| Декларации за трудови злополуки | 5 години | Наредба за установяване, разследване, регистриране и отчитане на трудовите злополуки – в чл. 14, ал. 3 |
| Здравни досиета на работещите | 50 години | Наредба № 3 от 25 януари 2008 г. за условията и реда за осъществяване дейността на службите по трудова медицина – съгласно чл. 17, ал. 4 |
| Неполучените от работниците или служителите трудови книжки, дневниците и екземпляр от издадените удостоверения | 50 години | НАРЕДБА за трудовата книжка и трудовия стаж Чл. 8. (1) |
