Задължения на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
Основните задължения на работодателя относно осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд са регламентирани в Кодекса на труда (глава…
Организационната структура като фактор за стрес
Стресът на работното място е съществен фактор на риска, който трябва да бъде оценяван. Причините за този фактор са различни…
Подаване на декларация по чл. 15 за 2021г.
Срокът за подаване на декларация по чл.15 от ЗЗБУТ за 2021 г. е до 30.04.2022г. От 2018 година ОТПАДНА ЗАДЪЛЖЕНИЕТО…
Нови наредби и изменения – април 2022
1.Неплатен отпуск за 2022 Във връзка с мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното…
Брошура за новите европейски правила в транспорта за шофьорите на камиони
Информация за основни права и задължения на шофьорите на камиони, които извършват превози в рамките на Европейския съюз, с акцент…
Задължително ли е медицинското за работа и има ли срок на валидност?
В практиката всеки е представял медицинско свидетелство по най-различни поводи. Дали обаче спрямо закона е необходимо работодателят да изисква медицинско…
Въпроси относно попълването на декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ
Отговори и насоки за някои от най-често задаваните въпроси относно попълването на Декларацията по чл. 15 от ЗЗБУТ: В Раздел…
План за проверки на ИТ 2022
Ежегодният план за дейността на ИА „Главна инспекция по труда“ е публикуван като в него е заложено продължаване на приоритетите…
Нов образец на Декларация за трудова злополука
Със заповед на управителя на НОИ е утвърден нов образец на Декларацията за трудова злополука и е обнародван в държавен вестник.…
Нова наредба за хигиената на храните
Новата НАРЕДБА № 14 от 9 декември 2021 г. за хигиената на храните отменя Наредба № 1 от 2016 г. за хигиената…
Какво е Служба по трудова медицина?
Научете защо е задължително да имате сключен договор със СТМ, какви са функциите й и задълженията.